Die Erfolgreichkeit von Veränderungsprojekten hängt stark von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern, ist es wichtig, die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick zu berücksichtigen. Regelmäßige Feedbackrunden können helfen, Unsicherheiten zu minimieren und ein Gefühl der Vertrauen zu schaffen. Ein